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第二百四十五章 人事 (第0页)

  ;“觉得有些奇怪?”

  董事会结束后,陆蕴平让苏乐康留了下来。

  苏乐康点点头。

  “其实很简单,无非是控制权。”陆蕴平言简意赅地解释道,“现代企业以股份制为核心,既要求所有的管理层意见尽可能地达成一致,避免独断专行。

  又有占据了大多数股份的大股东在必要的时候直接拍

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